Если вы открываете бизнес, то большая вероятность, что вы в одиночку вряд ли справитесь. Нужно нанимать людей, чем понапрасну тратить время, которое можно было бы потратить на нужные дела, которые вы можете делать отлично.

Вообще подбор сотрудников – это целая наука, которую мы будем рассматривать на нашем блоге. Сегодня поговорим о пяти качествах потенциальных сотрудников, ваших помощников, на которые стоит обратить внимание при подборе персонала.

1. История работы. Надо ведь посмотреть, чего человек добился в других компаниях. У фрилансеров – портфолио, к примеру. Сразу видно на кого человек работал, сколько получал, какого качества его работа.

2. Интеллект. Сейчас существует довольно много различных тестов, разработанных для различных областей. Их можно составить самому или найти в интернете, где их предостаточно.

3. Энергия. Очень важный параметр, такие люди могут долго что-то делать и им это не надоедает. Так же любят быструю смену работы.

4. Характер. Нужно узнать, готовы ли помогать такие сотрудники друг другу, как они будут ладить друг с другом. Люди разные и подбирать их надо с умом, тогда и работа пойдет как по маслу.

5. Общие черты. Харизма, например. Если вы открываете магазин, это очень может помочь продажам. Например покупать вещь намного приятней у молодой красивой девушки, чем у старого толстого дедушки. Ну кому как в принципе.

Мы и дальше будем рассматривать эти вопросы, надеюсь они вам помогут подобрать отличного сотрудника или даже бригаду.

Все знают, что сделать бизнес на продаже франшизы можно. Притом довольно успешный. А дело в том, что такие товары недешевы, еще более дороги они от именитых производителей. Поэтому, чтобы для начала купить ее, надо вложить приличные средства. А сразу вложить большие деньги не каждому под силу.

Но начальное вложение средств это ладно. Вторым не очень приятным моментом является факт того, что вам придется отдавать каждый месяц установленный процент от вашей прибыли владельцу этого продукта.

Еще кроме этого покупателю могут быть предъявлены какие-нибудь дополнительные требования. Они устанавливаются индивидуально. Но тут получается и другой момент. Компании, продавшие вам эту самую франшизу, будут заинтересованы в вашем успехе, поэтому могут вам помогать в развитии. Им-то нужен процент от ваших продаж.

Перед тем, как начать заниматься серьезно данным видом бизнеса, следует учесть и минусы, представленные выше. Удачи!

Пиар нужен везде. И в интернете, и в офлайн деятельности. Но для того, чтобы пиариться, надо то, что можно пиарить. То есть свой бизнес. Притом, он должен быть вовсе не на стадии зародыша. Иначе реклама “ничего” никакого результата не принесет.

Как вариант хорошего пиара офлайн (а о раскрутке в интернете мы еще будем говорить) является статья о своем бизнесе в каком-нибудь журнале или газете. Да, это дорого. Но, статья будет прочитана очень большим количеством читателей. Ну или не очень большим. Это уже в зависимости от ваших средств и на что их хватит. Или сколько их не жалко на такую рекламу.

Тратиться на такие вещи надо с умом. Иначе ваши денежки пропадут зря. Перейдем непосредственно к прессе. Итак, у вас есть бизнес. Молодой, но уже вполне дееспособный.

Нужно связаться с редакцией выбранного журнала/газеты. Нужно учесть, что для начала нужно написать пресс-релиз вашего бизнеса. Или заплатить копирайтеру, чтобы он сделал это за вас. Для качественного релиза можно и раскошелиться. Ведь вам нужны хвалебные оды, рассматривыемые бизнес со всех сторон.

Нужно не забывать рассказывать и о себе. Журналы любят это. Естественно, показывайте себя только с лучшей стороны. Также не забывайте упомянуть при разговоре с корреспондентами свои контакты. Причем несколько: например телефон, почту, факс. Это позволит быстро вас найти.

О дальнейших действиях я расскажу в следующих статьях. До встречи!

Решив создать свой собственный бизнес, открыть свое дело, вы должны найти нужное, предварительно рассчитанное, количество средств, которые вы вложите в свой бизнес. Если же ва не накопили, не отдолжили у знакомых и вообще вам не хватает денег на открытие, но завести свой бизнес ой как хочется, то дорога вам одна – в банк.

Но крупные банки не всем предоставляют кредиты. Они рады предоставить кредит, к примеру, какой-нибудь успешной фирме на обновление оборудования, а не обычному, неизвестно что хотящему человеку. Да и получить, если вам это удалось, на выгодных условиях, скорей всего не получится. Процент будет высок. Но банки ведь занимают лидирующее место среди всех кредиторов. Вопрос малого бизнеса мы затронем в следующих статьях.

Реально на что смотрят кредиторы – реальное положение в бизнесе. Им интересны не какие-то голые слова, а цифры. Это не секрет. Смотрят они на доход, прибыль и убытки, баланс и так далее. Поэтому к этим вопросам надо подойти тщательно вдвойне. Если вы хотите получить кредит конечно. Эти вопросы мы будет рассматривать и далее, в следующих статьях.